Deine Rechte

Deine Rechte als Arbeitnehmer in Deutschland

Mindestlohn, Urlaub, Schutz bei Krankheit und faire Behandlung – darauf hast du Anspruch.

Darauf hast du Anspruch

Mindestlohn: 2027 mindestens 14,60 € pro Stunde

Mindestens 20 Urlaubstage im Jahr (bei 5-Tage-Woche)

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – bis zu 6 Wochen

Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel max. 8 Std./Tag)

Schutz vor Diskriminierung (AGG)

Kündigungsschutz und Kündigungsfristen

Lohn & Arbeitszeit

Der gesetzliche Mindestlohn gilt für fast alle (2027: 14,60 €/h). Deine Arbeitszeit beträgt in der Regel höchstens 8 Stunden am Tag, mit Pausen und Ruhezeiten. Überstunden müssen ausgeglichen oder bezahlt werden.

Urlaub & Krankheit

Du hast Anspruch auf bezahlten Urlaub – mindestens 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche. Wirst du krank, zahlt dein Arbeitgeber dein Gehalt bis zu sechs Wochen weiter (mit ärztlicher Krankmeldung).

Schutz & Gleichbehandlung

Niemand darf dich wegen Herkunft, Geschlecht, Religion oder Alter benachteiligen (AGG). Es gelten Arbeitsschutzregeln, und eine Kündigung muss Fristen und Regeln einhalten. Bei Problemen helfen Betriebsrat oder Gewerkschaft.

Gut zu wissen

Diese Rechte gelten auch, wenn sie nicht im Vertrag stehen. Eine Vereinbarung, die schlechter ist als das Gesetz, ist unwirksam.

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